Google wspiera edukatorów narzędziami AI – czego firmy mogą się nauczyć o onboardingu i szkoleniu zespołów
Google wspiera edukatorów narzędziami AI – czego firmy mogą się nauczyć o onboardingu i szkoleniu zespołów
Podtytuł: Nowe funkcje Gemini i NotebookLM dla edukacji pokazują, jak budować programy szkoleniowe, które naprawdę działają
Skrócona treść
Google ogłosił najnowsze aktualizacje narzędzi AI dla edukacji, w tym rozbudowaną integrację Gemini z Google Classroom, możliwość tworzenia niestandardowych Gems jako wirtualnych ekspertów oraz funkcję generowania interaktywnych przewodników i podcastów z materiałów dydaktycznych. Aktualizacje są częścią szerszej inicjatywy obejmującej bezpłatne szkolenia AI dla 6 milionów nauczycieli w USA we współpracy z ISTE+ASCD.
Treść podsumowania
Edukacja i sprzedaż mają więcej wspólnego, niż mogłoby się wydawać. W obu przypadkach chodzi o transfer wiedzy, zaangażowanie odbiorcy i mierzalne rezultaty. Google, inwestując w narzędzia AI dla nauczycieli, de facto buduje wzorce, które firmy mogą wprost zastosować w swoich procesach szkoleniowych i onboardingowych.
Weźmy funkcję Gems – niestandardowych wersji Gemini, które edukator tworzy, zasilając je swoimi materiałami. Przenieśmy to na grunt firmy MSP: wyobraźmy sobie „Gem sprzedażowy", zasilony historią rozmów handlowych, materiałami o produkcie i najczęstszymi obiekcjami klientów. Nowy handlowiec może z nim ćwiczyć scenariusze sprzedażowe 24/7, bez angażowania czasu seniora.
Funkcja generowania interaktywnych przewodników i podcastów z przesłanych materiałów to kolejny element, który wprost adresuje problem rotacji handlowców – jedno z najczęstszych wyzwań identyfikowanych przez Magnuso w audytach sprzedaży. Gdy firma traci doświadczonego handlowca, jego wiedza odchodzi razem z nim. Ale jeśli ta wiedza została wcześniej przetworzona przez AI na interaktywne materiały szkoleniowe, nowy pracownik może ją przyswoić w ułamku czasu.
Bezpłatne szkolenie 6 milionów nauczycieli z AI to również sygnał, że Google traktuje umiejętność pracy z AI jako nową kompetencję podstawową – nie dodatkową. Firmy, które nie inwestują w szkolenie swoich zespołów z obsługi narzędzi AI, zostają w tyle nie za rok, ale już teraz.
Wniosek
Narzędzia AI, które Google buduje dla edukacji, to gotowe wzorce onboardingu sprzedażowego – firmy, które jako pierwsze zaadaptują model „wirtualnego mentora AI" dla swoich handlowców, radykalnie skrócą czas do pierwszej sprzedaży nowego pracownika.