Zarządzanie projektami B2B
Budowanie zespołów projektowych
Struktura i kompetencje zespołu PM: role, matryca odpowiedzialności, persona rekrutacyjna, playbook projektowy.
Co dostajesz
Konkretne deliverables.
Nie obietnice.
- Mapa ról i kompetencji w strukturze zespołu projektowego
- Matryca odpowiedzialności i ścieżki decyzyjne eliminujące pytanie „kto to miał zrobić"
- Persona rekrutacyjna dla Project Managera, który dowozi, a nie tylko raportuje
- Program onboardingu nowych PM-ów przygotowujący do samodzielnej pracy w pierwszych 30 dniach
- Playbook projektowy jako gotowy punkt startowy dla każdego nowego projektu
Pasuje do Twojej sytuacji?
30-min discovery call bez zobowiązań. Powiem wprost czy mogę pomóc.